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  • A PROPOS

Notre démarche environnementale

Conscient que le développement d’une entreprise passe non seulement par de solides compétences techniques, par un réseau commercial performant et adapté et par le choix de partenaires de grande qualité, nous avons intégré à nos processus une série d’initiatives qui prennent en compte le volet développement durable, aussi bien dans la dimension écologique, économique que sociale. Nous confions la gestion de nos déchets à Trialp et Valespace. Ces entreprises savoyardes, sociales et solidaires, recrutent, pour une partie de leur salariés, des personnes en situation d’exclusion et les accompagnent vers un emploi stable. Ceci s’inscrit dans une démarche de passerelle vers l’emploi durable. Ces entreprises sont ISO 9001 et ISO 14001.

Consommables

CONIBI collecte, recycle et valorise gratuitement les cartouches d’impression sur les sites de vos clients. En fonction des quantités à récupérer, une collecte régulière ou ponctuelle peut être mise en place sur simple demande. Les clients finaux peuvent recevoir une ‘ecobox’ afin de stocker leurs consommables usagers via une inscription en ligne.

Cartons

Concernant la gestion des cartons, celle-ci et géré au travers d’une benne à BSO qui est ramassé périodiquement par la société EXCOFFIER.

Déchets

Depuis de nombreux années BSO a mis en place une gestion mensuelle (conteneur à BSO) des déchets encombrants (ordinateurs, serveurs, imprimantes, photocopieurs) avec la société TRIALP à Chambéry afin d’assurer le recyclage complet de ces matériaux.

Papiers

Depuis plusieurs années, BSO tient à disposition de ces collaborateurs des cartons afin de collecter les papiers usagés au sein de l’entreprise. Ce partenariat s’appuie dans un cycle de récupération faite part des personnes en situation de handicap pour qu’ils puissent les recycler.

Commercial multi métiers

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Salaire fixe selon expérience + variable attractif

Avantages : Primes, véhicule, ordinateur, téléphone… 

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Technicien

Prise de poste : À définir

Rémunération : Selon expérience et poste pourvu

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Commercial informatique

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération : Salaire fixe selon expérience + variable attractif

Avantages : Primes, véhicule, ordinateur, téléphone… 

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